记者杨春侠报道：
·昨天市民郑女士前来我台咨询，单位给职工办理了商业意外保险，一旦职工出现工伤事故，单位就能逃脱工伤赔偿的责任了吗？
（出录音 杨春侠区－13 工伤保险热线1）“我弟弟在一家私营企业打工，前段时间出工伤，现在医院里住着，花了很多钱，我就到单位找，看老板能不能给点钱，老板说他给买过商业保险，就不给钱了。我想咨询单位给买了保险，就不再赔偿了吗？”
徐州彭城律师事务所的郑瑞华律师解释说，单位对员工所负的工伤责任与商业性质的意外伤害险并不矛盾，如果员工发生工伤事故，单位又没有缴纳工伤保险，仍然要依法承担工伤赔偿责任。
（出录音 杨春侠区－13 工伤保险热线2）“不足部分还是应该单位来承担。按照《劳动法》规定，他和单位之间形成了劳动关系。按照《工伤管理条例》，在工作期间发生工伤应该单位来承担，尽管单位已经给他办了商业保险，不能因为办了商业保险来代替其他的工伤赔偿。
记者了解到，《工伤管理条例》适用于所有性质的企业。目前，我市许多民营企业，特别是危险系数比较高的企业，纷纷给职工办理了商业意外保险，民营企业这种规避风险的意识、关爱职工的做法值得提倡，但是法律法规所规定的民营企业应该承担的义务也不能回避，企业不能用商业保险来代替其他的工伤赔偿。
