记者徐隽报道：

    昨天（11号）上午，在徐州篮球馆的人才招聘会现场，部分用人单位醒目位置挂出的“挑战高薪”的招聘信息，吸引了众多大学生驻足观看，但是却很少有人上前询问，更不要说去应聘了。

    大学生小昭的观点代表了大多数的想法：

   （出录音）挑战高薪，我认为一是要求水平那么高，二是要经验那么丰富。而我们刚刚接触社会。我想我们社会经验没那么丰富，虽然给我们机会，但我还是想等一年，以后更我们经验丰富了再看看有没有机会。（录音止）

    那么这些许诺给高薪的单位提出的条件真有那么高吗？南京乳之宝生物技术有限公司徐州地区经理王海崴告诉记者，其实他们的条件远没有大学生想象的那么苛刻：

   （出录音 ）第一个来讲的话如果你不具备吃苦耐劳的精神的话，你永远在底薪这个水平跳动；第二如果没有一个很好的目标或计划来有效的管理的话，你也不可能达到高薪状态，第三就是团队协作能力。（录音止）

   心联影视传播公司经理冯路宝今天是帮助江苏广播电台来招聘人员的，他们给挑战高薪的人提出两点要求：

   （出录音）首先要有团队协作精神，这个是最重要的一点，其次就是个人工作发挥，学历什么的没什么要求，主要就是对工作的那份热忱。（录音止）

   据了解，这次招聘会吸引了我市及周边地区的上万名求职者。

 

 

 

 

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