记者王菲报道： 
     从昨天（31号）起,云龙区的79个部门的机关干部将接受由企业代表、街道居委会和居民代表等1000多个不同身份职业市民的评议，而一部分机关干部将有可能因效能低下、服务态度差等问题受到诫勉、待岗等处理。    
     工作浮夸、敷衍办事等一些错误的观念和行为，曾经被一些机关干部习以为常。云龙区监察局副局长戴铁桥告诉记者，他们开展机关效能建设就是要解决这些阻碍云龙区发展的问题。
     （出录音）
     通过我们的建设培养一批高效务实勤政廉政的机关干部队伍，使机关干部进一步增加强抓机遇的意识，工作效能有明显提高，政治素质和服务意识有明显增强，把机关建设成为高效务实清廉的人民满意的服务型机关。我们要把群查、督察反馈的内容，逐条落实整改，以整改的效果取信于民。（录音止）
     机关效能建设评议活动一开展就在全区的机关干部产生了强烈的反响。云龙区统计局的李鑫告诉记者，原来以为只要不做事或者做事不犯错误就行了，现在看不是那么回事，不但要做事还要做的老百姓满意才行。 （出录音：CF1－12－4－李鑫）
    通过这次开会，感觉这次区政府这次是动真格的，也感觉心里很受震动。作为我本人来讲，在以后的工作中，一定会做好自己的本职工作，提高本职工作的效率，为老百姓多做事实，一些能做到或是能想到的事情，我们要把它做的更好，让老百姓更满意。（录音止）