蔡金学和新闻广播记者杨晓燕报道：
记者昨天从市职介中了解到，节后一些企业用口量很大，商业服务类岗位爆棚，女工成为紧俏香馍馍，以80年后出生的“新型”打工人群目前在市场上最受青睐。
以专业技术人员为主的车钳铣工、保安、装配操作工和以三产服务零售类为主的服务、营业员、促销员、缝纫工等岗位呈现出很大缺口，约占到总岗位数的65%以上。而年龄在20-35岁左右的年轻女性劳动者成为了需求热门群体，从报名情况来看，很多企业招聘的服务类岗位与报名人数均是供小于求，特别是女性服务类岗位供需比约为4：1。介中心有关负责人分析：女性劳动力紧缺主要有两个原因，一是市场需求量较供给量较大，二是服务类岗位本身流动频率较高，地域或岗位差异也会使人员流动较快。
比起35岁以上的农村劳动者，以80年后出生的“新型”打工人群目前在市场上最受青睐，他们不像前者因为家庭、自身能力的欠缺会给企业带来一些不便利，所以单身一人在外、头脑灵活、思维活跃对单位有了“致命吸引力”，他们很乐意聘用这些年轻人。与此同时，这些年轻人却同样对企业的工作环境、薪资待遇、发展前景有着较高要求。
（蔡金学 徐州劳动和社会保障局）
